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派遣なりのメリットが沢山ある

派遣のメリットはどこにあるのでしょう。
まずは、就職するにしても何に向いているのか、どんな職種が自分に合っているのかを派遣社員として転々とすることで見つけることができます。
もちろん、一定期間の雇用ですが、その間の仕事内容は自分の実績になります。
経験がない分野、やってみたいことがあるけれど、そうした場合にも派遣なら融通性があります。
なんなら、就職するなら面接の合否に左右されますが、そうした面接に落ちる心配もありません。
雇用主は派遣会社であり、人材を募集する企業との契約ではないためです。
募集する企業も信頼して情報を提供しています。
しかし、募集する企業も無能な人材をまわしてこられるリスクを回避したいもの、その防衛策として福利厚生、ボーナス、退職金などの金銭(給与)として出さない方向性が強く出ています。
もちろん、それだけの高時給がウリですから、こうした点は理解しておきましょう。
それでも、入社が難しいといわれる大手企業が求人を出しているなど、自慢になる価値は十分にあります。

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